Personal técnico del Pacto por el Empleo de la Marina Baixa se ha reunido en la Casa de Cultura de l’Alfàs del Pi para realizar un seguimiento de las acciones llevadas a cabo hasta la fecha y estudiar un calendario de actividades para el próximo año 2024. Se trata de proyectos encaminados a impulsar la formación profesional especializada y la capacidad de gestión empresarial, así como la inserción laboral de colectivos prioritarios.
Entre las propuestas que se están estudiando destaca un taller de competencias digitales para la búsqueda de empleo y otro para aprender a manejar las redes sociales para el acceso al empleo y la formación. También un taller para el aprendizaje y manejo de diferentes certificados digitales, otro para poder gestionar el alta de autónomo e, incluso, uno para el análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades) en la búsqueda de empleo. Finalmente, un taller para aprender a diseñar el Curriculum Vitae, escribir una carta de presentación, presentar una candidatura y preparar una entrevista laboral.
A través del Pacto por el Empleo de la Marina Baixa, suscrito en el pasado mes de abril, se están impulsando políticas de empleo a nivel comarcal, con el objetivo de trabajar coordinadamente las administraciones públicas con los agentes sociales y económicos más representativos de la comarca, en la compensación de las desigualdades para la mejora de la empleabilidad, la calidad del empleo y la productividad.
Se trata de un proyecto que aglutina a los 18 municipios de la Comarca de la Marina Baixa, los sindicatos de CCOO y UGT, la Confederación Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV) y la Universidad, llevado a cabo en colaboración con Labora y la Federación Valenciana de Municipios y Provincias (FVMP), con el fin de mejorar la inserción laboral de colectivos prioritarios, así como impulsar la formación profesional especializada y la capacidad de gestión empresarial.
Gracias a una subvención de Labora de 194,541,66 euros, se ha contratado a dos técnicos, uno de los cuales ejerce la función de coordinador, y una persona de apoyo administrativo, para poner en marcha el Pacto por el Empleo de la Marina Baixa. Este personal técnico se encarga de la preparación de todos los proyectos previstos y de la puesta en marcha y funcionamiento del propio Pacto. Todos ellos ejercen sus funciones desde Benidorm, municipio que ostenta la presidencia del Pacto.
El Pacto Territorial por el Empleo de la comarca de la Marina Baixa pretende desarrollar iniciativas innovadoras centradas en la creación de empleo estable y de calidad y la necesaria vertebración territorial, dado que actuará como facilitador y potenciador de cualquier proyecto local o supramunicipal que incidida directa y positivamente en el área funcional, proporcionando viabilidad a actuaciones que de forma individual no podrían fructificar.
Se trata de aprovechar las fuentes de inserción laboral ya detectadas en la Marina Baixa y coordinar políticas públicas que permitan la inserción laboral de personas desempleadas, en especial atención a mujeres, jóvenes y mayores de 45 años. También impulsar programas de formación.
